GGSD Berufsfachschule für Altenpflegehilfe Pfaffenhofen a. d. Ilm

Wir, die Stadtwerke Landsberg sind DER Infrastruktur- & Energiedienstleister in der Region Landsberg am Lech. Bedeutende Verantwortung liegt damit in unseren Händen, denn als Energieversorger, Trinkwasserlieferant und Elektromobilitäts-Dienstleister gilt unser ganzes Engagement der Stadt Landsberg am Lech und der umliegenden Region. Unsere Tätigkeitsfelder reichen von nachhaltig erzeugtem Ökostrom und Erdgas, über verlegte Glasfasernetze bis zum Betrieb und Erhalt des Inselbads und der Parkgaragen.

Unsere Mission ist es, gemeinsam eine lebenswerte, nachhaltige Zukunft zu gestalten, immer mit Blick auf die Menschen und auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als ein verlässlicher Arbeitgeber in einer spannenden, zukunftsweisenden Branche liegt es uns am Herzen, attraktive und sichere Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Mit unseren knapp 100 ambitionierten Mitarbeitenden stehen wir für ein kooperatives, verantwortungsvolles und wertschätzendes Miteinander.

AUSBILDUNG BEI DEN STADTWERKEN LANDSBERG

Wir suchen immer nach jungen Menschen, die bei uns ihre Karriere starten möchten und in Zukunft gemeinsam mit uns die Aufgaben rund um die Themen Energie- und Wasserversorgung, Entwässerung, Bäderbetrieb und Parkgaragen anpacken wollen. Die hohe Qualität unserer betrieblichen Ausbildungen in einer spannenden, zukunftsweisenden Branche und das wertschätzende Miteinander liegen uns ganz besonders am Herzen. Wir nehmen uns viel Zeit, junge Menschen bei ihrem Start ins Berufsleben engagiert zu begleiten und sie in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.

Klingt interessant? Dann entdecke welche Möglichkeiten der Ausbildung Dir bei uns offenstehen und bewirb Dich!

Was wir bieten!

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Kommunalunternehmen, das Großes leistet für das tägliche Leben der Menschen in und um Landsberg
• Neben einem Entgelt nach Maßgabe des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe und geregelten Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, bieten wir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld und Klima
• interessante Zusatzleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung
• Für unser wertschätzendes Miteinander veranstalten wir jährlich diverse Betriebsveranstaltungen für unsere Mitarbeiter
• Für unsere Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, zuzüglich Weihnachten und Silvester freie Tage

Unser attraktives Gesamtpaket bietet obendrein auch noch ein 13. Monatsgehalt (in Festanstellung) sowie freie Saisonkarten für unser Inselbad und noch einiges mehr