„Ich habe heute leider kein Foto für dich“ – oder etwa doch?

Foto oder kein Foto – das ist die Frage, zu der irgendwie jeder eine andere Meinung hat. Wir klären auf: Im Jahr 2006 trat das sogenannten Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, kurz AGG, in Kraft. Das besagt, dass Arbeitnehmer nicht wegen Religion, Herkunft, Sexualität, Weltanschauung oder Geschlecht diskriminiert werden (§1). Seitdem ist es nicht mehr Pflicht, ein Bewerbungsfoto im Lebenslauf beizufügen. Es ist aber natürlich nach wie vor eine Option und ein gelungenes, professionelles Foto kann durchaus den positiven Eindruck beim Personaler verstärken.

Wenn du dich entscheidest, deiner Bewerbung mit einem Foto eine ganz persönliche Note zu verleihen, solltest du dich unbedingt zuerst fragen, welche Wirkung du damit erzielen willst. Möchtest du besonders seriös rüberkommen oder eher einen sympathischen Eindruck machen? Je nach Anforderung der Stelle kann es wiederum besser sein einen ernsten, entschlossenen Eindruck zu machen.

Kleider machen Leute, das ist nicht erst seit Gottfried Kellers Novelle bekannt. Studien haben herausgefunden, dass eine bewusste Auswahl der Kleidung den Eindruck beim Gegenüber gezielt manipulieren kann. Achte bei der Kleidung deswegen unbedingt auf folgende Dinge:

1. Das Outfit ist sauber und gebügelt, passt farblich zusammen und ist nicht schrill. Klassischerweise hat sich blau-weiß-schwarz bewährt.
2. Bleib seriös – keine tiefen Ausschnitte oder aufgeknöpfte Hemden.
3. Lieber dezent als zu modisch – vermeide zu viel Schmuck.
4.  Ein Fotograf macht unter Umständen Fotos in einem förmlichen und in einer legereren Variante, bereite dich also auf beides vor.
5.  Verkleide dich nicht! Geschulte Personaler sehen sofort, ob Kleidung häufig getragen wird. Wähle ein Outfit, in dem du dich wohl fühlst.

Lächeln oder nicht lächeln? Hier sind wir wieder beim gewünschten Eindruck, den du vermitteln willst. Ein Lächeln wirkt sympathischer, sollte aber dezent bleiben. Lächle nicht zu stark, zeig wenig bis keine Zähne – so wirkt das Lächeln natürlicher.  

Üblicherweise kommt das Bewerbungsfoto in den Lebenslauf oben rechts. Es ist dabei circa 5 cm breit und 7 cm hoch. Kleinere Abweichungen sind okay. Hochformat ist die normale Version, ein gut gemachtes Querformat kann aber auch positiv hervorstechen. Wenn du dich entschließt, ein Deckblatt zu gestalten, dann kannst du das Bewerbungsfoto auch dort abbilden. Weil hier normalerweise nur Namen, Kontaktdaten und der Job, auf den du dich bewirbst, stehen, hat das Foto an dieser Stelle mehr Platz um zu wirken. Das Bewerbungsfoto sollte dann auch entsprechend größer ausfallen, wobei das Seitenverhältnis gleich bleiben muss.

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